Buenos días:
Ya hemos entrado en el nuevo año 2020, y dejando a parte la discusión sobre si hemos cambiado de década o no (para mi sí lo es, cuando cambia el dígito cambia la época), es época de retrospectivas y de nuevos propósitos.
Y para ayudar con los propósitos relativos al Coaching, hemos inaugurado una nueva página del blog donde ir colgando los accesos directos a estos recursos: cuentos y fábulas, lista de libros, distinciones, aprendizajes...
¡No os perdáis la página de Coaching (visitar aquí)!
En esta entrada quiero compartir una recopilación de libros interesantes que he hecho. Empecé metiéndolas en una lista de deseos de Amazon llamada Coaching, y esa era la idea principal, pero ha crecido con libros sobre equipos, sobre meditación, sobre maternidad que también creo que son muy interesantes.
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| Pixabay |
Coaching
Coaching de equipos
p;linkId=c7f1d063915d3846afc8fb1f291954f7" style="height: 240px; width: 120px;">Coaching sistémico
Agile Coaching
Psicología, PNL y demás teoría
Meditación y Mindfulness
Otros
Para una lista más actualizada y completa, no dejéis de revisar la lista de deseos 😉. También os comparto esta otra lista interesante de mi compañera Belén.
Y como todo esto viene de Amazon, me gustaría avisaros de que esta lista, como el resto del blog, contiene enlaces de afiliación de Amazon. Esto significa que puedo recibir retribución por las compras de los productos anunciados, siempre y cuando se cumplan determinados requisitos. Así mismo, tampoco me responsabilizo del servicio ofrecido por Amazon o alguno de los vendedores de su plataforma.
Y como todo esto viene de Amazon, me gustaría avisaros de que esta lista, como el resto del blog, contiene enlaces de afiliación de Amazon. Esto significa que puedo recibir retribución por las compras de los productos anunciados, siempre y cuando se cumplan determinados requisitos. Así mismo, tampoco me responsabilizo del servicio ofrecido por Amazon o alguno de los vendedores de su plataforma.
¡Espero que os sea útil!😘😘😘
Hace ya un tiempo de primera vez que oí hablar de mindfulness en el ámbito del desarrollo ágil de software y Scrum.
Desde el principio, el concepto de la atención plena me cautivó, sin embargo, no lograba encontrar la conexión con la agilidad y por qué tanta expectación en meetups y eventos. No fue hasta que asistí a la conferencia de Miquel Blanch en la CAS 2018 que os dejo aquí, que no encontré la relación.
No soy una experta en mindfulness, ni mucho menos. Es más, es mucho más grande lo que me queda por aprender que lo que sé. Y seguramente algunos conceptos y conocimientos que tengo sean erróneos. Sin embargo, escribí un artículo con la información que me hubiera gustado leer la primera vez que oí hablar de mindfulness en el ámbito del desarrollo ágil de software y Scrum. Scrum y Mindfulness ¿amigos o enemigos?
Efectivamente, no se puede decir que el mindfulness y Scrum estén estrechamente relacionados. Sin embargo, hay ocasiones cuando "estás en el barro" que el uso de una herramienta "te da la vida". Hay veces que aplicar una técnica consigue pasar de improductividad a productividad. Por eso yo soy partidaria de conocer las herramientas y profundizar en ellas si fuese conveniente. Y si hay una herramienta que me ayuda a maximizar uno de los cinco valores de Scrum, para mi se convierte en más que conveniente... Y esto es el foco del segundo de los artículos que escribí: Mindfulness: el nuevo amigo del Foco en Scrum
Aunque publicados en foros diferentes, pienso que son artículos complementarios (y no repetidos o confrontativos) así que, aunque solo sea en este blog, estarán ambos juntos. Así que aquí os dejo los artículos, ya me daréis vuestra opinión.
Y vosotros, ¿usáis mindfulness para mejorar el rendimiento y el foco de vuestros equipos de trabajo? ¿Y para otra cosa?
Codemotion
Ya en vídeo mi charla de Codemotion 2019: Hackeando el futuro para mejorar el presente
12/13/2019 01:17:00 p. m. |
| El ser humano es un animal de costumbres. En ocasiones estamos tan centrados en nuestra forma de trabajar que no vemos cosas que a los demás les resultan obvias y de sentido común. Es habitual en nuestro día a día mirar hacia atrás para ver qué hemos hecho mal. De hecho, hacemos eventos para mirar hacia atrás para corregir las cosas malas. Y yo me pregunto, ¿por qué no mirar las cosas buenas? E incluso, ¿y si miramos el futuro para mejorar? En esta sesión propongo darle un giro a la rutina y explorar las posibilidades que visualizar el futuro nos puede dar en nuestro trabajo. ¿Me acompañas? |
Ya está publicado el vídeo de mi charla de Codemotion 2019. Tengo que reconocer que no es mi mejor actuación... ¿efectos del embarazo? Independientemente del pequeño ataque de ansiedad en directo, ya me diréis qué os parece. 😊
¡Saludos! 😘😘😘
Aquí os dejo también la versión IVOOX
Entradas
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